Bel ons direct  →  085 21 21 969

Inloggen mijn account →

Wat betekent de Wet DBA voor je zzp-contract in de thuiszorg?.

Ben je zelfstandige in de thuiszorg en vraag je je af hoe de Wet DBA jouw werk beïnvloedt? Deze wet regelt de relatie tussen opdrachtgevers en zzp’ers.​ Het belangrijkste doel is om schijnzelfstandigheid te voorkomen.​ Voor jouw zzp-contract betekent dit dat je moet letten op de inhoud van je overeenkomst.​ Zorg ervoor dat deze duidelijk […] Lees meer

24/7 bereikbaarheid  Gekwalificeerde professionals  Bereikbaar via Whatsapp

Zorgprofessional →

Zorgorganisatie →

Ben je zelfstandige in de thuiszorg en vraag je je af hoe de Wet DBA jouw werk beïnvloedt? Deze wet regelt de relatie tussen opdrachtgevers en zzp’ers.​ Het belangrijkste doel is om schijnzelfstandigheid te voorkomen.​

Voor jouw zzp-contract betekent dit dat je moet letten op de inhoud van je overeenkomst.​ Zorg ervoor dat deze duidelijk jouw zelfstandigheid benadrukt.​ Hiermee voorkom je dat de Belastingdienst de relatie met je opdrachtgever ziet als een verkapt dienstverband.​

Inzicht krijgen in de juridische terminologie en de praktische uitvoering van je werkzaamheden is essentieel.​ Zo voldoe je aan de criteria die de Wet DBA stelt en kun je met een gerust hart zorg verlenen.​ Zorg dan ook dat je contracten in lijn zijn met de modelovereenkomsten die beschikbaar zijn gesteld door de Belastingdienst.​ Hiermee bescherm je jouw positie als zzp’er in de thuiszorg.​

Impact van de Wet DBA op jouw zzp-contract in de thuiszorg

De Wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (DBA) heeft een aanzienlijke invloed op hoe jij als zzp’er in de thuiszorg jouw werkzaamheden structureert en contractueel vastlegt.​ Deze wet vervangt de oude VAR-verklaring en heeft tot doel schijnzelfstandigheid te voorkomen en zekerheid te bieden over de arbeidsrelatie tussen opdrachtgever en opdrachtnemer.​

Oorsprong en doel van de Wet DBA

Sinds de introductie in 2016, heeft de Wet DBA geleid tot een nieuwe kijk op hoe zzp-contracten worden beheerd.​ Het doel is om helderheid te scheppen over de arbeidsverhoudingen, zodat de Belastingdienst weet dat er geen sprake is van een verkapt loondienstverband.​

Werking en proces van modelovereenkomsten

Binnen het kader van de Wet DBA werk je met een modelovereenkomst die de werkrelatie tussen jou en de thuiszorgorganisatie beschrijft.​ Deze overeenkomst vervangt de VAR en zorgt ervoor dat de Belastingdienst jou niet kan aanmerken als werknemer, wat belangrijk is voor het behoud van jouw ondernemersvoordelen.​

Wat zijn de gevolgen voor jouw autonomie als zzp’er?

In de modelovereenkomst staat beschreven dat je over een hoge mate van autonomie dient te beschikken in de uitvoering van jouw thuiszorgtaken.​ Je moet bijvoorbeeld je eigen werkuren kunnen bepalen en zelf beslissen hoe je de zorg verleent, zonder directe aansturing van de opdrachtgever.​

Belangrijke elementen in je zzp-contract

Wanneer je jouw zzp-contract in de thuiszorg vormgeeft, zorg dan voor heldere afspraken over de volgende punten:

  • Geen gezagsverhouding: Beklemtoon de afwezigheid van een gezagsverhouding tussen jou en jouw opdrachtgever.​
  • Resultaatgerichte betalingen: Zorg voor afspraken over betalingen die gericht zijn op het behaalde resultaat, niet op het aantal gewerkte uren.​
  • Zelfstandigheid en ondernemersrisico: Laat zien dat je als ondernemer functioneert en dat je eigen bedrijfsmatige risico’s draagt.​
  • Afwezigheid van verplichtingen: Zorg ervoor dat het contract geen verplichtingen bevat die normaal gesproken gelden voor werknemers, zoals betaalde vakantiedagen.​

Navigeren door de regels en verantwoordelijkheden

Het is essentieel dat je goed begrijpt hoe de Wet DBA werkt en wat het vereist van jouw zzp-contract in de thuiszorg.​ Door heldere, concrete en compliant afspraken te maken, minimaliseer je het risico op ongewenste fiscale consequenties en verstevig je jouw positie als zelfstandige ondernemer.​

Streef naar een contract dat jouw zelfstandigheid waarborgt, maar toch zekerheid biedt over jouw samenwerking met thuiszorgorganisaties.​ Tevens is het zinvol om advies in te winnen bij een juridisch adviseur die ervaring heeft met zzp-contracten om zo te zorgen voor maximale duidelijkheid en compliance met de Wet DBA.​

Door bovenstaande rake punten nauwkeurig in je contracten te verwerken, navigeer je met vertrouwen door de zorgwereld en kunnen jij en je opdrachtgever zich concentreren op wat echt telt: kwalitatieve thuiszorg leveren.​

Meest gestelde vragen

1. Hoe beïnvloedt de Wet DBA mijn status als zelfstandige in de thuiszorg?

De Wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (DBA) heeft als doel om schijnzelfstandigheid tegen te gaan.​ Dit betekent voor jou als zzp’er in de thuiszorg dat het belangrijk is om met je opdrachtgever een contract op te stellen die duidelijk maakt dat er geen sprake is van een loondienstverband.​ Dit doe je door een goedgekeurde modelovereenkomst te gebruiken.​ WLC Zorgbemiddeling kan je hierbij ondersteunen om ervoor te zorgen dat je aan de eisen voldoet.​

2. Welke gevolgen heeft de Wet DBA voor mijn zzp-contracten met thuiszorgcliënten?

Door de Wet DBA dien je voor elk contract met een thuiszorgcliënt te bewijzen dat je ondernemer bent en niet een verkapte werknemer.​ Dit houdt in dat je duidelijke afspraken moet maken over je werkzaamheden, tarief, en dat je meerdere opdrachtgevers hebt om je ondernemerschap te onderstrepen.​ Zorg ervoor dat deze aspecten goed zijn vastgelegd in je contracten.​ WLC Zorgbemiddeling kan helpen bij het opstellen van dergelijke contracten conform de DBA-wetgeving.​

3. Wat zijn de risico's als mijn zzp-contract niet voldoet aan de Wet DBA?

Niet voldoen aan de Wet DBA kan leiden tot vervelende gevolgen zoals naheffingen van belastingen en boetes.​ Ook kan het zijn dat de Belastingdienst een arbeidsrelatie aanneemt tussen jou en je opdrachtgever, waardoor je de voordelen van het zelfstandig ondernemerschap verliest.​ Het is dus cruciaal om je zzp-contract in de thuiszorg nauwkeurig volgens de richtlijnen van de Wet DBA op te stellen.​ Voor advies en ondersteuning bij het opstellen van een correct zzp-contract kun je terecht bij WLC Zorgbemiddeling, experts in de bemiddeling voor zorg professionals.​