Voorbereiden op DBA-handhaving in de thuiszorg als zzp’er betekent dat je goed moet begrijpen wat de wet DBA (Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties) inhoudt. Deze wet is bedoeld om duidelijkheid te scheppen tussen opdrachtgevers en zzp’ers over hun werkrelatie, en om schijnzelfstandigheid te voorkomen. Als zzp’er in de thuiszorg is het essentieel dat je contracten en werkafspraken voldoen aan de DBA-richtlijnen.
Maak allereerst je overeenkomsten in orde. Een modelovereenkomst geeft beiden partijen zekerheid over de zelfstandigheid van je werkzaamheden. Stel vast dat je niet onder gezag van de opdrachtgever werkt, en check of jouw werkzaamheden echt passen binnen de definitie van zelfstandig ondernemerschap.
Neem ten slotte proactief stappen om jouw positie als zzp’er te verstevigen. Verzeker je ervan dat je meerdere opdrachtgevers hebt, zorg voor zichtbare ondernemersactiviteiten zoals een eigen website, en houd een goede administratie bij. Door deze praktische zaken op orde te hebben, sta je sterker in je schoenen bij DBA-controles. Blijf op de hoogte van de laatste ontwikkelingen rond de DBA-wetgeving om zo optimaal voorbereid te zijn op toekomstige handhaving.
Wat is DBA en waarom is het belangrijk voor zzp’ers in de thuiszorg?
Als zzp’er in de thuiszorg ben je vast al op de hoogte van de Wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (DBA). Deze wet bepaalt of de werkrelatie tussen jou en je opdrachtgever als zelfstandig wordt gezien, wat cruciaal is om buiten loondienst te kunnen werken. Met het oog op handhaving is het noodzakelijk dat je weet hoe je aan de regels voldoet en daarmee zekerheid schept over jouw positie als zelfstandige professional.
Voorbereiding op DBA-handhaving in de thuiszorg
In de zorgsector wil je ongestoord en met volle aandacht voor je cliënten kunnen zorgen. Daarom is het zaak dat je administratie en contracten tiptop in orde zijn voordat de handhaving op de DBA écht begint. Dit betekent dat je heldere afspraken maakt, die je ook aantoonbaar naleeft.
Stap voor stap naar DBA-proof ondernemen
- Gebruik goedgekeurde modelovereenkomsten: Door te werken met modelovereenkomsten die door de Belastingdienst zijn goedgekeurd, laat je zien dat je werkt als zelfstandige en niet als verkapte werknemer. Pas deze overeenkomsten toe in je dagelijkse praktijk en zorg ervoor dat ze actueel blijven.
- Voer zelfstandig je werk uit: Toon aan dat je zelfstandige beslissingen neemt over hoe je jouw werk doet. Volg niet klakkeloos instructies van je opdrachtgever op alsof je een werknemer bent.
- Beheer je eigen gereedschappen en materialen: Als zzp’er in de thuiszorg is het hebben van je eigen materiaal een duidelijk signaal van zelfstandigheid. Zorg ervoor dat dit voor zowel de Belastingdienst als de opdrachtgever zichtbaar is.
- Verzeker jezelf tegen arbeidsongeschiktheid: Dit aspect benadrukt ook je zelfstandigheid. Als zzp’er dien je zelf voor je verzekeringen te zorgen, wat bijdraagt aan het onderscheid tussen werknemer en zzp’er.
Begrijp de gevolgen van schijnzelfstandigheid
Wanneer je niet DBA-proof werkt, loop je het risico aangezien te worden voor een schijnzelfstandige. Dit kan ernstige consequenties hebben zoals naheffingen en boetes. Daarnaast kan het je reputatie in de zorgsector schaden. Een goede voorbereiding is dus essentieel.
Hoe werkt de DBA-handhaving concreet?
De Belastingdienst voert controles uit om te beoordelen of de arbeidsrelatie voldoet aan de criteria voor zelfstandigheid. Je kunt vooraf zelf een beoordeling aanvragen om zeker te zijn van je positie. Bij twijfel of geschillen kan deze instantie een oordeel geven over je werkrelatie.
Tip: blijf op de hoogte van ontwikkelingen rondom DBA
De wetgeving en interpretatie rondom DBA zijn voortdurend in beweging. Zorg dat je jezelf continu informeert over de laatste ontwikkelingen door vakliteratuur te lezen, relevante websites in de gaten te houden en eventueel juridisch advies in te winnen.
Door deze stappen te volgen en voortdurend kritisch te kijken naar je werkzaamheden en relaties met opdrachtgevers, maak je jezelf klaar voor een zorgeloze toekomst in de thuiszorg als zzp’er onder de DBA-handhaving. Je toont aan dat je ondernemerschap serieus neemt en je cliënten kunnen met vertrouwen op jouw professionele zelfstandige zorg rekenen.
Meest gestelde vragen
1. Wat houdt de DBA-handhaving voor zzp'ers in de thuiszorg in?
Als zzp’er in de thuiszorg staat de Wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (DBA) voor helderheid over je werkrelatie met opdrachtgevers. De DBA-handhaving zorgt ervoor dat er geen schijnzelfstandigheid is en dat je niet als werknemer wordt aangezien. Dit doe je door een modelovereenkomst te gebruiken, waaruit blijkt dat je zelfstandig werkt. Zo voorkom je boetes en naheffingen.
2. Hoe controleer je of je overeenkomst DBA-proof is?
Begin met het goed doorlezen van de modelovereenkomsten die de Belastingdienst beschikbaar stelt. Controleer of je arbeidsrelatie met je opdrachtgevers hiermee overeenkomt. Voldoet de overeenkomst aan de voorwaarden, dan is er sprake van een duidelijke zzp-constructie. WLC Zorgbemiddeling kan helpen om je werkrelatie DBA-proof in te richten. Vraag ons naar de mogelijkheden voor een passende modelovereenkomst.
3. Welke stappen moet je nemen om je voor te bereiden op DBA-handhaving als zzp'er in de thuiszorg?
Zorg ervoor dat je administratie op orde is en blijft. Dit betekent dat je overeenkomsten, facturen en urenregistraties consistent en transparant moet bijhouden. Daarnaast is het essentieel om een heldere opdrachtomschrijving te hebben, om misverstanden te voorkomen. Tot slot, blijf goed geïnformeerd over DBA-ontwikkelingen en pas je werkwijze indien nodig aan. WLC Zorgbemiddeling kan je adviseren over deze stappen. Lees meer over onze ondersteuning voor zorgprofessionals.
