Bel ons direct  →  085 21 21 969

Inloggen mijn account →

Wat verandert er voor zzp’ers in de thuiszorg met de Wet DBA vanaf 2025?.

Als zzp’er in de thuiszorg sta je aan de vooravond van belangrijke veranderingen met de inwerkingtreding van de Wet DBA vanaf 2025.​ Nieuwe regels en wetgeving kunnen overweldigend lijken, maar het is essentieel om goed geïnformeerd te zijn over hoe dit impact heeft op jouw zelfstandige praktijk.​ In deze tekst duik je in de cruciale […] Lees meer

24/7 bereikbaarheid  Gekwalificeerde professionals  Bereikbaar via Whatsapp

Zorgprofessional →

Zorgorganisatie →

Als zzp’er in de thuiszorg sta je aan de vooravond van belangrijke veranderingen met de inwerkingtreding van de Wet DBA vanaf 2025.​ Nieuwe regels en wetgeving kunnen overweldigend lijken, maar het is essentieel om goed geïnformeerd te zijn over hoe dit impact heeft op jouw zelfstandige praktijk.​ In deze tekst duik je in de cruciale punten die je moet weten.​

Ten eerste, de invoering van de Wet DBA brengt een nieuw beoordelingssysteem voor arbeidsrelaties met zich mee.​ Dit heeft invloed op de manier waarop jij als zzp’er contracten aangaat met opdrachtgevers en hoe je jouw zelfstandigheid waarborgt.​ De overheid richt zich op het voorkomen van schijnzelfstandigheid, wat betekent dat de criteria voor zelfstandig ondernemerschap strenger worden.​

Daarnaast, zijn er veranderingen op het gebied van belastingen, administratieve verplichtingen en de risico’s die jij draagt in geval van ziekte of arbeidsongeschiktheid.​ Inzicht krijgen in deze aspecten zorgt ervoor dat je niet alleen aan de wettelijke vereisten voldoet, maar ook dat je jouw positie als zzp’er in de thuiszorg kan versterken.​

Het is belangrijk om je grondig voor te bereiden op de veranderingen die de Wet DBA met zich meebrengt.​ Zoek naar de juiste bronnen, schakel eventueel een expert in en zorg dat je vol vertrouwen en goed geïnformeerd de toekomst tegemoet gaat.​ Door actief te anticiperen op deze nieuwe wetgeving, kun je ervoor zorgen dat je jouw waardevolle diensten blijft bieden met de zekerheid die past bij een professionele zzp’er in de thuiszorg.​

Veranderingen in de Wet DBA voor zzp’ers in de thuiszorg

Met de invoering van de Wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (DBA) staan zzp’ers in de thuiszorg voor nieuwe uitdagingen en kansen vanaf 2025.​ Het doel van deze wet is het helder scheppen van de arbeidsrelatie tussen opdrachtgevers en zzp’ers.​ Wat betekent dit concreet voor jou?

Nieuwe criteria voor zelfstandigheid

De overheid streeft naar duidelijke richtlijnen omtrent zelfstandig ondernemerschap om schijnzelfstandigheid tegen te gaan.​ Dit houdt in dat jij als zzp’er in de thuiszorg aan striktere criteria moet voldoen:

  • Zelfstandigheid: Je moet kunnen aantonen dat je daadwerkelijk onafhankelijk van je opdrachtgever werkt.​
  • Ondernemersrisico: Je draagt zelf de zakelijke risico’s en afhankelijkheid van één opdrachtgever wordt niet gezien als ondernemerschap.​
  • Opdrachtgevers: Het is belangrijk om met meerdere opdrachtgevers samenwerken om niet als verkapte werknemer gezien te worden.​
  • Professionaliteit: Het is van essentieel belang om jezelf te profileren en te investeren in je zakelijke aanwezigheid en vakbekwaamheid.​

Gebruik van modelovereenkomsten

Het gebruik van modelovereenkomsten, beoordeeld en goedgekeurd door de Belastingdienst, blijft van kracht.​ Deze overeenkomsten geven zowel jou als de opdrachtgever zekerheid over de fiscale gevolgen van jullie samenwerking.​

Ondersteuning vanuit de overheid

De overheid zal instrumenten beschikbaar stellen om je te ondersteunen bij het toepassen van de Wet DBA:

  • Informatievoorziening: Uitgebreide informatie over hoe je aan de nieuwe regels kunt voldoen.​
  • Advisering: Mogelijkheden voor persoonlijk advies bij complexe situaties.​
  • Overgangsperiode: Er zal een overgangsperiode zijn waarin je niet direct bestraft wordt als je nog niet volledig aan de regels voldoet, mits je aantoonbaar stappen onderneemt om dit te bereiken.​
  • Handhaving: Heldere kaders over wanneer en hoe de overheid zal handhaven.​

Concrete stappen voor zzp’ers in de thuiszorg

Het proces om te voldoen aan de Wet DBA vereist een aantal concrete stappen:

  • Overeenkomsten controleren: Zorg dat je werkovereenkomsten voldoen aan de gestelde eisen.​
  • Administratie bijhouden: Een solide administratie is cruciaal om jouw status als zelfstandige te kunnen onderbouwen.​
  • Continue bijscholing: Houd je kennis en vaardigheden up-to-date om je professionaliteit te waarborgen.​
  • Netwerk onderhouden: Blijf in gesprek met collega-zzp’ers en brancheorganisaties over de ontwikkelingen en best practices.​

Jouw positie als ondernemer verstevigen

Met de nieuwe regelgeving van de Wet DBA is het nog belangrijker geworden om je positie als ondernemer te verstevigen.​ Denk aan het uitbouwen van een ondernemersprofiel, investeren in cursussen en trainingen, en het verkrijgen van relevante certificaten.​ Hiermee maak je jouw zelfstandigheid zichtbaarder voor opdrachtgevers en de Belastingdienst.​

Vooruitblik naar 2025

Als zzp’er in de thuiszorg heb je nu de tijd om je voor te bereiden op de veranderingen die de Wet DBA met zich meebrengt.​ Zorg dat je goed geïnformeerd bent en neem de nodige stappen om aan de nieuwe criteria te voldoen.​ De kansen liggen er om je te onderscheiden als kwalitatieve en professionele zorgverlener in de thuiszorg.​

Meest gestelde vragen

1. Hoe beïnvloedt de Wet DBA mijn positie als zzp'er in de thuiszorg vanaf 2025?

Vanaf 2025 ondervind je als zzp’er in de thuiszorg mogelijk veranderingen door de Wet DBA.​ Deze wet richt zich op de duidelijkheid over de werkrelatie tussen jou en je opdrachtgevers.​ Je moet dan aantonen dat je werkzaamheden verricht zonder dat er sprake is van een dienstbetrekking.​ Dit betekent dat je wellicht strenger moet zijn in hoe je jouw opdrachten vormgeeft en documenteert om schijnzelfstandigheid tegen te gaan en geen risico te lopen op naheffingen.​

2. Welke aanpassingen moet ik doorvoeren in mijn overeenkomsten met zorginstellingen onder de Wet DBA?

De overeenkomsten die je als zzp’er in de thuiszorg sluit met zorginstellingen dienen in lijn te zijn met de Wet DBA.​ Dit vergt vaak dat er een modelovereenkomst wordt gebruikt die door de Belastingdienst is goedgekeurd.​ Deze overeenkomsten bevatten termen en condities die de zelfstandigheid waarborgen.​ Aanpassingen die je mogelijk moet doorvoeren, omvatten duidelijke afspraken over toezicht, werkinstructies en de mate van vrijheid in het uitvoeren van je werk.​

3. Welke stappen kan ik ondernemen om te voldoen aan de Wet DBA eisen als zzp'er in de thuiszorg?

Om aan de nieuwe eisen te voldoen, is het belangrijk dat je proactief handelt.​ Zorg ervoor dat je op de hoogte bent van de laatste ontwikkelingen van de Wet DBA.​ Je kunt bijvoorbeeld beginnen met het bijwerken van je overeenkomsten en deze laten toetsen door een juridisch adviseur.​ Daarnaast is het raadzaam een goede administratie bij te houden die jouw zelfstandigheid onderstreept en waaruit jouw ondernemerschap blijkt.​ Ontdek meer over zelfstandig ondernemen in de thuiszorg.​